根据“安武省人民政府在2020年实施33人生计项目的通知”（Anhui政府[Anhui政府[2020]第17号）和“技能培训改进计划的实施计划”退伍军人，提高退伍军人的就业和创业能力，改善工作机制，澄清任务，确保执行政策，促进退伍军人的高质量和稳定的就业，并促进退伍军人的高质量和稳定的就业。

1。训练目标

在2011年11月实施了新的“关于退休士兵重新安置的法规”之后，Hefei City尚未参加退伍军人事务部（或退伍军人重新安置部）（自雇退休士兵，独立的军事雇用到雇用的军事雇用干部，又是脱颖而出的Cadres）组织的技能培训。

2。目标和任务

该市将根据每年省人民生计办公室发行的培训任务执行。特定数量的学员将在每年由市政退伍军人事务局发行，培训率将达到90％以上。

3。培训内容，补贴政策和筹款措施

（i）培训内容。鼓励退休的士兵根据自己的需求选择自己的工作或项目，参与自适应培训和技能培训，提高他们适应社会经济的能力，并掌握就业所需的知识和技能。自适应培训应在退休军事人员登记册后的1个月内完成。技能培训应在1年内完成，培训时间应不少于3个月。

（2）补贴政策。根据“在新时代促进退伍军人的就业和企业家的意见”（退伍军人部[2018]第26号）和“阿努伊省军事部队的意见”（26号）的意见退休后，以及杂项费，免费的住宿费和免费的技能评估费）。其中，在失业的退休士兵参加教育和培训的期间，县级或以上的人民政府应以或以上或更高的当地城市地区的最低生活标准签发生活津贴，并且生活津贴可能与出勤率有关。

（iii）筹款。技能培训补贴资金（包括自适应培训基金）将由中央政府以每人3500元安排，每年每年每年2,400元人民币安排就业补贴资金。如果培训资金不足，每个县（城市）地区和发展区将筹集它们来解决问题。

iv。实施程序

（1）确定培训机构。指代省退伍军人事务部的实践，并根据社会为导向，公平竞争，自愿宣言，组织认证，定期评估和动态管理的原则，Hefei City退伍军人职业技能培训机构培训机构目录由三级培训机构组成，由三级培训机构组成。

（2）合理设立专业。退伍军人事务部与人力资源和社会保障局一起，将根据市场就业需求和退伍军人的培训意图合理地建立培训专业，改善培训与就业之间的相关性，并根据需要进行实用培训。

（3）组织注册。所有县（城市），地区和发展区的退伍军人事务部门每年都会组织退伍军人的注册，并在政策咨询和答复方面做得很好。退伍军人自愿选择培训机构，只能在县级退伍军人事务部审查和批准后参加培训。在接受退休军事人员的注册后，培训机构必须向县（城市）和地区级退伍军人事务部报告，那里的退伍军人在5个工作日内就位于5个工作日内。

（4）加强教学管理。退伍军人事务部门应与相关的商业当局合作，以加强对培训机构的监督和指导，培训机构应加强学校教学管理和学生的日常生活管理。

（v）资金分配和付款。省级金融基于完成培训的实际人数分配中央补贴基金。对于中央补贴资金不足，退伍军人事务部与人力资源和社会保障局一起，同一级别的金融部门将以每人不超过2,400元的标准来保证就业补贴资金。市政，县（城市）区的金融和人力资源和社会保障部门，发展区应立即根据退伍军人事务部提供的培训人员名单，分批将就业补贴资金分批转移到退伍军人事务部门。退伍军人事务部向培训机构支付培训资金。生活津贴应由退伍军人事务部批准培训人员，并应签入并致电。

V.保证措施

（1）澄清责任并很好地实施。所有县（城市），地区和发展区的退伍军人事务部应与人力资源和社会保障，金融和其他部门积极合作，以协调和良好工作，在组织注册，确定培训机构，教学管理，技能评估和就业服务以及资金保证方面做得很好。

（2）加快进度并严格评估考试。所有县（城市），地区和发展区的退伍军人事务部门应在统计和年度培训实施方面做得好，为退伍军人的技能培训建立电子文件，并报告退伍军人的技能培训的进度，并根据省级和市政人士的生活培训，并以及时的方式进行绩效评估。

（3）增加宣传并增强效果。在各个地方的退伍军人事务部门应加强他们在政策宣传和解释方面的努力，坚持调整和改进，并稳步发展，专注于总结体验和改善服务，动员和指导退休士兵积极参与自适应培训和技能培训，并实现对社交适应性和专业技能的双重改善。

vi。其他的

1。该法规应从发布之日起30天实施，并有效期为5年。如果相关文件的内容与此措施发行之日之前的措施不一致，则该措施的内容应占上风。

2。在发布这些措施之日，每个县（城市）地区和发展区招标和确定的培训机构的培训时间将延长到协议末期。

3。市政退伍军人事务局负责解释这些法规。 [1]